Ausgeschriebene bachelorarbeiten


03.02.2021 14:07
Ideen fr, bachelorarbeiten : Personal Management und Human
selbstorganisierter Teamarbeit im Hinblick auf die Zusammenarbeit, die Prozesse und Kommunikationsprozesse. In diesem Zusammenhang bietet Airbus Studierenden der BWL mit dem Schwerpunkt Personal die Analyse eines interessanten Themas. Bachelorarbeit im Bereich Personal Thema 3: Konzeption und Auswertung einer Mitarbeiterumfrage zur psychischen Belastung am Arbeitsplatz. Die Vermeidung dieser Situation durch konstruktive Verbesserungsvorschlge lsst sich oftmals nur einleiten, nachdem ein differenziertes Bild zur Wahrnehmung der Mitarbeiter existiert. Thema 2 fr eine Bachelorarbeit: Konzeption und Ergebnisanalyse einer Studie zur Mitarbeiterzufriedenheit mit anschlieender Ableitung von Handlungsempfehlungen. Dabei ist ein Indikator wie Mitarbeiterzufriedenheit stets den Dynamiken der Zeit unterworfen und hat sich in den letzten Jahren auch stetig gendert. Wir wollen Euch in diesem Blog-Post exemplarisch drei Themen aus dem Bereich Personal / HR / BWL vorstellen, um Euch einen Eindruck zu vermitteln, welche Themengebiete in einer Abschlussarbeit bearbeitet werden knnen. Aber viele Studierende der BWL mit dem Schwerpunkt Personal (Personalwirtschaft / Human Resources ) sind mittlerweile ganz gezielt auf der Suche nach einer Abschlussarbeit im Unternehmen.

Es gibt viele interssante Blickwinkel, die Studierende im Bereich BWL / Human Resources auf dieses Thema haben knnen. Thema 1 fr eine Bachelorarbeit: Potentialanalyse der Vorteile von selbstorganisierter Teamarbeit im Hinblick auf Prozesse, Kommunikationsstrukturen, Atmosphre und Effizienzpotentiale. Eine aktuell ausgeschriebene Abschlussarbeit (Bachelor und Masterarbeit) beschftigt sich dabei der Konzeption und Auswertung einer Mitarbeiterumfrage zur psychischen Belastung am Arbeitsplatz. BWL-Studierende bentigen also da das Thema eine tgliche Interaktion mit Angestellten auf allen Ebenen erfordert sowohl gute Projektmanagement-Fhigkeiten, als auch ein gutes Fingerspitzengefhl in der persnlichen Kommunikation. Der Arbeitsplatz als Ort, an dem Menschen oft mehr als 40 Stunden pro Woche verbringen, ist oftmal ein Ort von Konflikten und Stresssituationen. Unternehmen, die Themen fr Studierende der BWL mit dem Schwerpunkt Personal / HR ausschreiben, knnen so Studierenden nicht nur einen guten Einblick in die zu bearbeitenden Aufgaben geben, sondern gleichzeitig auch viele Bewerbungen anlocken. Im Rahmen der Abschlussarbeit soll eine groflchige Mitarbeiterbefragung zum Thema Mitarbeiterzufriedenheit konzipiert und durchgefhrt werden. Durch die kontinuierliche Einbindung und Partizipation der Mitarbeiter soll auch die Mitarbeiterzufriedenheit gesteigert werden. Eine wissenschaftliche und methodische Herausforderung fr Studierende der BWL mit dem Schwerpunkt Personal, die in ihrer Abschlussarbeit gerne mit einem Unternehmen kooperieren mchten.

Insbesondere in einem Unternehmen, welches sowohl Arbeiter in der direkten Produktion und Montage als auch ber mehrere Standorte hinweg leitende Angestellte beschftigt. Sie werden als Indikator genutzt, um die Stimmung in der Firma zu evaluieren und zu berprfen, welche Manahmen potentiell geeignet sind, um Mistnde zu beheben und die Leistungsbereitschaft, Produktivitt und Begeisterungsfhigkeit der Mitarbeiter nachhaltig zu steigern. Mitarbeiterbefragungen im jhrlichen und mehrjhrlichen Rhythmus gehren schon seit lngerem zu den Standardinstrumenten im HR-Bereich. Die, airbus Group produziert nicht nur Flugzeuge, sondern ist auch einer der grten Arbeitgeber im Norden der Republik. Dieses Stimmungsbild unabhngig und methodisch sauber zu gewinnen steht im Zentrum der Abschlussarbeit bei HR Puls und knnte fr Studierende der BWL mit Schwerpunkt Personal / HR von groem Interesse sein. Maschinenbau, Elektrotechnik, Energietechnik etc.) eine Kooperation mit Unternehmen fr Bachelor- oder Masterarbeiten schon etablierte Praxis ist und Unternehmen regelmig konkrete Themen ausschreiben, ist dies in anderen Fachbereichen nicht unbedingt der Fall.

Auch im Bereich HR / Personal gibt es viele verschiedene Start-ups und kleine Unternehmen, die versuchen, die unternehmensinternen Prozesse zu verbessern. Die einzelnen Komponenten, die sich schlielich zur Mitarbeiterzufriedenheit zusammenfhren lassen, sind somit stets kontext- und situationsabhngig. Dabei fllt die Suche nach einem passenden Kooperationsunternehmen nicht immer leicht. Stute Logistics, die eine 100ige Tochterfirma der Logistik-Gruppe Khne Nagel ist, schreibt in diesem Zusammenhang ein spannendes Thema eine Bachelor- oder Masterarbeit fr Studierende der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal / HR aus. Dabei ist die moderne Technologie natrlich ein aktiver Untersttzer und viele Applikationen sind auf dem Markt erhltlich, die Arbeitnehmern unternehmensintern die Arbeit erleichtern sollen.

Die Airbus Group interessiert natrlich insbesondere, wie sich selbstorganisierte Teamarbeit zu Effizienzsteigerungen eignet und welche konkreten Manahmen entwickelt werden knnen, um die Verbesserungen intern anzustoen. Gleichzeitig kann die Stimmungs- und Meinungslage im Unternehmen konstant und einfach berwacht werden und gegebenenfalls mit konkreten Manahmen verbessert werden. Welche Bedingungen mssen existieren, damit die Teamarbeit ein Erfolg wird? Das Unternehmen HR Puls greift auch auf Abschlussarbeiten zurck, um die externe Expertise von Studierenden der BWL mit Schwerpunkt Personal / HR zur Weiterentwicklung der eigenen Produkte zu nutzen und neue Ideen zu generieren. Naturgem gibt es in einem solchen Unternehmen verschiedene Personal-Themen, die stets auf der Agenda stehen. Denn die aktuellen Schwerpunkte in der Personalarbeit der jeweiligen Unternehmen unterscheiden sich natrlich stark. Personalitten sind in solchen Teams bentigt? HR Puls aus Hamburg ist ein Unternehmen, das in diesem Bereich eine Lsung entwickelt hat, die es den Mitarbeitern ermglicht, selbststndig Felder zur Verbesserung zu identifizieren und in diesen eigene Projekte umzusetzen. Was sind die Vorteile von selbstorganisierter Teamarbeit?

Eine aktuell ausgeschriebene, abschlussarbeit (Bachelor und Masterarbeit) beschftigt sich dabei der Konzeption und Auswertung einer Mitarbeiterumfrage zur psychischen Belastung am Arbeitsplatz. Der Arbeitsplatz als Ort, an dem Menschen oft mehr als 40 Stunden pro Woche verbringen, ist oftmal ein Ort von Konflikten und Stresssituationen. Begriffsklrung (Abkrzung BKL) heit das in der Wikipedia bliche Verfahren, bei einem Stichwort mit mehreren Bedeutungen die Begriffe klar zu unterscheiden, damit Leser die je zugehrigen Artikel rasch finden knnen (siehe auch Homonymie, Homograph, Polysemie). Prfung 63 Prozent, Mdl. Dann lass uns loslegen mit, deinen ersten Schritten auf dem Weg zu sattelfestem Business-Deutsch (Business-German)! Fr alle Niveaustufen von Anfnger bis Fortgeschrittene. Prfung (Gesprche in allen drei Rechtsgebieten) Freischuss bis zum achten Semester; Notenverbesserung mglich; Wiederholung, wenn durchgefallen Unterstreichungen zulssig; Verweisungen unzulssig XII. Die einzelnen Komponenten, die sich schlielich zur Mitarbeiterzufriedenheit zusammenfhren lassen, sind somit stets kontext- und situationsabhngig. Das nennt sich dann Effizienzsteigerung (erbrachte Leistung wird im Verhltnis zum Arbeitsaufwand vergrert) Eigendynamik Weiterentwicklung ohne eigenes Zutun.

Wir brauchen hier ein Commitment, heit: Wir mssen uns einigen oder auch Sie mssen sich meiner Meinung anschlieen. Heit: Mehr schaffe ich nicht. Abkrzung fr to be validated noch zu besttigen) 1) Sagt man, wenn man nicht genau wei, ob etwas stimmt. Plus Empfehlungen fr Lernhilfen (Bcher, Videos, Apps, Podcasts, uvm.)! 2) in Deutschland gebruchlich im Marketing und in der Werbung als Synonym fr einen Slogan (griffiger Claim) oder eine Botschaft Commitment (engl.) 1) Bekenntnis zu einer Aufgabe (vgl. Und wir erklren, was sie in Wirklichkeit bedeuten. Muss nicht heien, dass damit ein Lsungsansatz einhergeht Rainmaker (engl.: Regenmacher) toller Typ, aber leider nicht A-Level Re (Abkrzung von engl.

Und wer Wissen leveragt, wendet erlernte Tricks clever an Leistungstrger sind die Mitarbeiter, die den Erfolg der Firma mehren, allen voran aber der Chef legal (engl. Antwort: Wir verdichten gerade unsere Ergebnisse Leider noch keine Lsung, aber wir arbeiten daran verifizieren heit eigentlich: durch berprfung die Richtigkeit besttigen. Muss sich warm anziehen, weil er in die Mangel genommen wird oder sich einen fetten Anpfiff abholen darf Alles im grnen Bereich ghn, eine doofe Standardformel, bei der meistens auch noch geschwindelt wird Guideline (engl.: Leitlinie oder Richtschnur im moralischen. Die anderen warten bereits darauf, was dabei rauskommt Daten werden eingepflegt, das klingt hbscher als reinhacken Das Ding haben wir bestens eingestielt. Knnen Sie ebenso gut sagen: Morgen habe ich frei. Warum gibt es so viele Phrasen im Broalltag? Hem, etwa so viel wie: Zerlegen wir die Sache mal in viele Einzelteile, damit wir endlich den berblick kriegen Kollege. Mit Babbel Business-Deutsch lernen LingQ (Android, iOS Preis zwischen 7 und 12 pro Monat) : Ist eine Sprach-App fr Fortgeschrittene. Der Abschied von einem Kollegen (den man loswerden wollte). Merke: Tun Sie zumindest so, als htten Sie einen, besser noch eine Strategie.

Allein das Wort Herausforderung ist fr sich schon zur Phrase geworden. Am besten so, dass Ihr Boss meint, er seis gewesen Watch (engl.: Armbanduhr, aber auch Wache, Beobachtung). Wird heute gegrillt, wetten? Die liebevolle Pflege des "Denglish" gehrt mittlerweile zum allgemeinen Kulturgut. Let's take it to the next level: Bullshit Bingo Nachdem Sie diese Formulierungen sorgfltig gelernt haben, sind Sie bereit fr das nchste Level: Bullshit Bingo. Spitzen-Fixer kosten Geld flat (engl.) als Substantiv Mietwohnung / als Adjektiv flach / Flatrate gnstige Pauschale fr Dienstleistungen flexibel anpassungsfhig. Der Project lead liegt in den Hnden derer, die das Projekt leiten. Hochschwanger war sie und voller Hoffnung, dass sie bald ins Referendariat gehen kann, ihrem nchsten Schritt Richtung Traumjob Strafverteidigerin.

Let's do some blue-sky thinking / Let's have an idea shower. Eingebrgert hat sich die Floskel Das hat natrlich eine ganz andere Qualitt wenn man damit etwas Negatives ausdrcken will Quality Time (engl.: Qualittszeit) Die Zeit, die man in Gesellschaft verbringt. Es erfreut sich jedoch auch bei greren Unternehmen wachsender Beliebtheit. Durch die kontinuierliche Einbindung und Partizipation der Mitarbeiter soll auch die Mitarbeiterzufriedenheit gesteigert werden. Damit wird der Verlust von Fhrungskrften bezeichnet, vgl. Mit LingQ lernst Du ausschlielich mit von Dir ausgewhlten Inhalten, sodass Du Dir hier leicht Deinen eigenen Wirtschaftsdeutschkurs zusammenstellen kannst. Heit: Wir verhandeln gleichberechtigt Jemanden aufskillen jemanden informieren (jemanden, der nicht viel drauf hat) Ausbaubereich Sparte oder Geschft der Zukunft Ich lasse mich auscashen. Hten Sie sich vor dem Yes-Butter denn der tut nur so, als stimme er zu, hat jedoch weiterhin Bedenken oder eine eigene Meinung. PDF herunterladen Weniger mutige oder geltungsbedrftige Individuen knnen natrlich auch gern nach den klassischen Regeln ( mehr dazu hier ) spielen und Kreuze fr die Floskeln ihrer Mitarbeiter und Vorgesetzen setzen.

Neben der Ausbildung im Bereich des Internationalen Managements (20 ects Credits) kann eine weitere betriebswirtschaftliche Vertiefung im Ausma von ebenfalls 20 ects Credits gewhlt werden. Dabei wird der Fokus zudem ganz klar auf die Internationalitt gelegt. Oje, die waren ja gestern! Big Shot Senior (engl.: Senior einer Investmentbank mit gutem Ruf) billen (engl.: abrechnen). Viele beschreiben Sachverhalte extrem przise. Aber das war einmal, heute beruft man sich bereits auf einen Trend, wenn sich nur minimal etwas verndert hat, soll wohl Vertrauen erwecken tricky (engl.: kompliziert, knifflig) wird gern im Zusammenhang mit verzwickten Problemlsungen verwendet triggern oder antriggern schalten, auslsen, in Gang setzen. Die Jura Durchfal"n und auch die Noten im Examen differieren je nach Bundesland erheblich. Stand:, inzwischen kann Jana wieder lachen. Heit: Alle anderen verbreiten Hektik auer mir natrlich BuR (Bitte um Rcksprache) Kommt diese Ansage per Mail vom Chef, zieht man sich besser warm an Businessplan (engl.: Geschftsplan umfangreiches Schriftwerk, das eine Geschftsidee von potenziellen Grndern beschreibt Cashcow (engl.: Goldesel.

Vergrern, die dmmsten Beispiele fr Business-Denglisch m/PeopleImages, fragen Sie sich auch manchmal, in welcher Firma Sie eigentlich noch arbeiten? Und, was sagst Du? Ergnzt wird das Angebot durch interaktive bungen wie ein Quiz, Kreuzwortrtsel und eine Vielzahl von weiteren Lernspielen. Dabei bleibt es dann meistens Themenspeicher da stopft Ihr Chef alles rein, was nicht zu gebrauchen ist, weil zu teuer, zu innovativ oder sowieso nicht zu realisieren Timeframe (engl.: Zeitfenster) Wird Ihnen ein Timeframe angeboten, wissen Sie. Zum Inhaltsverzeichnis Falls Du mglichst schnell Fortschritte erzielen mchtest weil zum Beispiel ein wichtiger Prfungstermin vor der Tr steht dann solltest Du auf professionelle Hilfe setzen. Jemand gibt Arbeit ab, um sich selbst zu entlasten delivern (engl.: abliefern, abgeben) Wird von Ihnen definitiv oder absolut erwartet, wenn Sie zum Meeting oder Brainstorming antreten Wir haben zurzeit noch ein Delta offen. Fr eine Prsentation oder eine andere wichtige Angelegenheit closen (von engl. Da brauchen wir einen ganz neuen. "Klar man kann zusammenbrechen, aber man muss sich dann auch wieder fangen, weil das kann einem als Jurist jeden Tag passieren, dass man verliert und wenn man sich dann nicht relativ schnell fasst, bin ich der Meinung, dass es nicht der richtige Job ist.".

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